舍得酒业2024年半年度业绩说明会于9月12日举行。舍得酒业董事长蒲吉洲,总裁唐珲,独立董事聂诗军,副总裁兼首席财务官邹庆利,董事会秘书张伟,营销运营管理中心执行总经理朱应才出席并回答投资者提问。
有投资者提出:舍得现在最大的问题就是员工过多,且人均费效比太低,导致巨大的薪酬支出吞噬了大部分利润!以2023年为例,员工9816人,销售费用和管理费用合计约19.3亿元,但支付给员工薪酬就达到15.7亿元,而近同一水平的水井坊,2023年末员工数不到2000人,支付给员工薪酬仅4.5亿元!要知道三年多之前的2020年,舍得支付给员工薪酬仅4.28亿元!请问蒲董事长,公司有没有降本裁员增效的打算?
蒲吉洲回应称,公司秉承长期主义,坚持人才优先战略。战略、商业模式、发展阶段等因素均会影响资源投放,公司在发展过程中持续关注人效提升。
8月21日晚间,舍得酒业发布2024年半年度报告。2024年上半年,舍得酒业实现营业收入约32.71亿元,同比下滑7.28%;归属于上市公司股东的净利润约5.91亿元,同比下滑35.73%。
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责任编辑:梁斌 SF055
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