“2024 ESG全球领导者大会”于10月16日-18日在上海召开。远东电气董事长、总经理蒋承宏出席并参与“青年领袖共创可持续发展未来”讨论。

蒋承宏表示，远东电气一直非常关注人才的培养和发展，并强调要“尊重人、培养人、成就人”。

他也直言，目前有一个普遍现象，即年轻人很难管理。“很多时候讲什么都不听，一遇到困难和挑战或者受委屈、挫折就选择换个环境再干”。

他认为，这一现象背后的原因是随着物质发展，年轻人成长环境比以往更好。“不像我们这代人成长的时候，家庭不是那么富裕，能找到一份好的工作养家糊口，已经是非常幸运和幸福的事情了”，他说，“现在大量80、90甚至00后都是独生子女，结婚以后基本两套房，也有不错的物质生存条件，可以让大家不受委屈的活下去，甚至很多人选择躺平不再工作”。

但蒋承宏强调，任何时候都不应放弃奋斗和成长，只有奋斗才能让未来的人生旅途拥有更加开阔的视野，更加幸福的美好生活。

他也表示，远东积极激发每个员工对于生活、对于生命的意义感。第一是立人生的志向，第二是要多读书、勤学。第三是改过，通过“自我批判”，激发和激励每个员工的成长。第四是择善，并用同理心换位思考。

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责任编辑：梁斌 SF055